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作者简介
读者推荐
前言
突破成长的瓶颈
作者寄语
第1讲 无法成长的原因
产品经理的不安
量变并不总能引起质变
被误解的“优秀上级”
无法成长的原因
固有认知的影响
第2讲 “破圈”:继续成长
群体决定了我们的认知
产品的百家争鸣
产品经理的群体有若干
什么是“破圈”
“破圈”的方法
寻找产品教练
“表里不一”的职场策略
打破认知(上)
作者寄语
第3讲 影响用户行为
用户习惯与产品成败
先有产品,再有用户习惯
用户行为可以被影响吗
影响用户行为是一种能力
产品经理的不可替代性
未来可期
慎重影响用户
底线不可破
第4讲 视觉CST法则
无感知
用户的流失现象
视觉设计:CST法则
信息被“自动过滤”了
共鸣现象
三种常见的共鸣元素
“抓鱼”还是“钓鱼”
吸引力元素
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两种吸引力元素设计方法
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行为导向元素
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减少用户的思考时间
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三种行为导向元素
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产品经理的视觉设计
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打破认知(中)
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第5讲 功能是一把“双刃剑”
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购物车是“标配”功能吗
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羊群和羊
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“消失”的需求
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产品bug
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错误的期望
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“做”产品与“做好”产品
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功能的作用
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第6讲 功能分析的“证伪模型”
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成功案例
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证伪模型
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问题严重性分析
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条件充分性分析
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平均成本分析
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平均成本
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有限的机会
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隐藏任务:预测功能的正确性
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打破认知(下)
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第7讲 需求的危害性
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张三的疑问
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两个问题的答案
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不被认可的产品经理
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需求的危害性
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慎重对待需求
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时间不够怎么办
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小需求策略
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雷区
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做一款成功的产品很难
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第8讲 衡量需求价值
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优秀与普通
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不出彩,就出局
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需求的相对价值
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需求价值的参考系
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目标参考系
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做还是不做
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高价值需求
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需求的期望
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第三种需求判定方式
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三种期望并行
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谁会成为产品总监
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做正确的需求远胜于将需求做正确
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认知升级 (上)
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作者寄语
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第9讲 为什么时间总是不够用
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张三的困境
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效率的含义
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时间都去哪儿了
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时间分配
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目标偏离
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李四的一次迭代经历
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另一种时间分配规则
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时间的效能
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第10讲 “专业”和“业余”的典型差异
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产品经理的破窗效应
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不确定性需求
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因为专业,所以不同
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三种不同的需求分析
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前置策略
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正确认识主人翁精神
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没有完全正确的产品
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响应性需求
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提升效能:需求类型不同
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提升效能:实施方案不同
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提升效能:沃伦·巴菲特的双目标清单
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阻碍:思维定式
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突破思维定式
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第一性原理
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认知升级(下)
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第11讲 产品经理要做决策吗
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你敢做决策吗
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“伪决策”
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登录按钮应该放在什么位置
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消失的决策
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错误的“以任务为导向”
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如何决策登录按钮的位置
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被裁掉的“优秀人才”
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弃权的危害:依赖心
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决策:放弃错误的,才能选择正确的
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第12讲 如何做决策
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决策等于选择吗
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霍布森选择效应
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需求C:新的可能性
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决策是一种判断
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机会成本
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产品经理的决策
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第一个阶段:需求实现者
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决策的目标
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权力的两把锁
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可信度验证模型
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目标:成为需求提出者
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你害怕犯错吗
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错误是宝贵的财富
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更新时间:2021-10-15 17:34:22