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前言
第一章 构建“三全育人”大思政格局的理论基础
第一节 “三全育人”与大思政格局的多维度解读
一、“三全育人”的含义与特征
二、大思政的内涵与特征
第二节 “三全育人”与大思政格局构建的关联性
一、相同的育人目标
二、大思政格局构建蕴含“三全育人”
三、“三全育人”实践的实现依靠大思政格局
四、“三全育人”与大思政互促互通、协同育人
第三节 构建“三全育人”大思政格局的理论依据
一、马克思主义关于人的全面发展理论
二、社会发展合力论
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三、对西方道德教育理论的借鉴
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四、党的领导人有关思政教育的理论
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五、习近平总书记关于构建高校“三全育人”思政大格局的重要论述
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六、赫尔曼·哈肯的协同理论
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第四节 构建“三全育人”大思政格局的价值意蕴
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一、创新思政育人新模式
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二、明晰思政育人新方向
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三、推进高校“内涵式发展”
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四、拓展思政育人新路径
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本章小结
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第二章 高校“三全育人”的历史演进
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第一节 高校“三全育人”历史演进的学术梳理
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一、新民主主义革命时期(1921—1949年)
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二、社会主义革命时期(1949—1956年)
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三、蓬勃发展:社会主义建设时期(1956—1978年)
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四、全面推进:改革开放和社会主义现代化建设新时期(1978—2012年)
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五、创新发展:中国特色社会主义新时代(2012年至今)
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第二节 “三全育人”研究回顾总结与评述
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一、中华民族伟大复兴成为党对大学生教育引领的重要内容
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二、精神力量的引领更为凸显理想信念的教育
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三、社会主义核心价值观的实践视野更为宏大
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四、“课程思政”与“思政课程”同向同行齐发力
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五、文化的支撑力日渐凸显
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六、实践教学改革迫在眉睫,创新蝶变加速
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七、“三全育人”大思政格局的历史脉络清晰
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本章小结
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第三章 高校“三全育人”大思政格局的构建原则
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第一节 道路为指引:坚持方向性与理论性相结合
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一、“方向性”是构建“三全育人”大思政课程的首要属性和本质要求
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二、“理论性”是构建“三全育人”大思政格局的内在属性和本质特征
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三、坚持方向性与理论性相统一是“三全育人”大思政本质的必然要求
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第二节 实践为底色:坚持系统性与创新性相结合
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一、坚持系统性是“大思政课”的必然要求
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二、打造三个“一体化”,实现思政育人系统性优化
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三、坚持系统性的同时还要注重创新发展
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第三节 育人为根本:坚持主导性与主体性相结合
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一、思政课教师的主导性
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二、思政课学生的主体性
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三、遵循教师主导性与学生主体性相统一
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四、遵循教师主导性与学生主体性相统一问题及策略
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本章小结
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第四章 高校“三全育人”大思政格局的丰富实践
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第一节 成就一:“三全育人”职责更明确
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第二节 成就二:“三全育人”机制更完善
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第三节 成就三:“三全育人”改革更深入
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第四节 成就四:“三全育人”实践更宽广
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本章小结
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第五章 高校“三全育人”大思政格局的困境梳理
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第一节 “孤立化”依然存在,“三全育人”协同效能不足
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一、高校教师协同合力育人意识淡薄
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二、高校思想政治教育系统效能不足
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三、高校教学方法未跨学科融合
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第二节 “中梗阻”尚未打通,“三全育人”耦合性不强
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一、“全员育人”角色存在缺位和断点
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二、“全过程育人”教育课程衔接不完善
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三、综合能力培养尚待提升
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第三节 “碎片化”状况尚存,“三全育人”联动性弱
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一、育人角色互助性有一定欠缺
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二、育人过程尚未有效衔接
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三、育人方位缺乏统一规划
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第四节 “系统化”优势不显,“三全育人”实效性欠佳
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一、教师“三全育人”理论素养培训相对不足
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二、高校“三全育人”制度欠缺,保障机制不足
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三、高校“三全育人”资源欠缺,平台建设滞后
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本章小结
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第六章 高校“三全育人”大思政格局的完善路径
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第一节 目标驱动:力求实效,聚焦育人价值目标
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一、强化育人队伍“立德树人”的思想观念
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二、挖掘全方位立德树人的文化资源
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三、发挥立德树人的引领作用
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第二节 机制保障:完善顶层设计,构建育人长效机制
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一、构建育人联动机制
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二、健全育人激励机制
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三、完善育人监督机制
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四、改善育人评价机制
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第三节 支撑驱动:聚焦重点,锚定十大育人体系
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一、全面挖掘“十大育人体系”中各子体系的育人功能
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二、积极构建“十大育人体系”的协同育人格局
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三、充分发挥党在“十大育人体系”中的引领作用
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第四节 创新驱动:多措并举,探索特色育人模式
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一、发挥技术优势,加强高校网络育人
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二、创新教学手段,探索多元育人模式
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三、优化校园环境,营造良好育人氛围
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四、关注重要节点,建立衔接育人机制
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本章小结
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附录
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参考文献
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后记
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内容简介
更新时间:2024-12-24 18:12:50