第三章　企业年金制度可持续发展理论与现状分析

可持续发展是20世纪70年代以后逐渐形成的一种科学的发展观，它是人类经过实践探索和理性反思后在对事物的认识上的重大突破。作为一种新的发展观，可持续发展的观念也渗透到养老保障领域，人们也开始反思，企业年金制度作为一个重要支柱是否能够长期有效地分担人口老龄化的重任？现有的企业年金制度是否是可持续发展的制度？如何使得企业年金制度变迁为可持续发展的制度？这需要从可持续发展理论出发，构建企业年金制度可持续发展的评价指标体系，以及评价和分析现有企业年金制度的发展状况，为探讨我国企业年金制度可持续发展提供理论与现实依据。