第2章　文献综述

学研机构科研团队与企业之间互动与合作可以促使创新资源跨组织边界转移，为组织创造更多的学习机会，达到整合创新资源和提升整体创新绩效的目的。由于产学研合作能够实现优势互补、资源共享、分散风险，提升创新整体效应，解决单个组织创新能力不足的问题^[98]，于是越来越多的创新组织积极主动地参与产学研合作来获取组织外部的创新资源，加强组织学习来提升自身创新能力及绩效。在此背景下，国内外学术界在探究产学研合作与创新组织的绩效之间影响关系的相关议题时，对产学研合作、合作网络、组织学习及组织绩效等议题给予较多的关注。为了把握研究现状及存在的不足，本章将回顾与梳理国内外学者以产学研合作、合作网络、组织学习及绩效为议题的相关研究，同时为本书后续开展产学研合作网络对科研团队学术绩效影响的实证研究提供了充分的理论依据。