完结共70章
倒序
封面
版权信息
前言 你要全力提升底层能力
Ⅰ.底层能力
底层能力及其五大特征
专业技能与底层能力
读研能解决你的问题吗？
什么人容易脱颖而出？
Ⅱ.自我认知
迷茫的产生与突破
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求职与升职的困境
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内心强大的三个方法
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我的几次人生选择
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Ⅲ.思维
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人的最大差异是思维的不同
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读书、写作也是思维训练
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创新思维才能创造奇迹
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顶级能力拼的是认知
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Ⅳ.情商
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情商的三重境界
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工作需要情商打底
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求职简历里的情商
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情商低的表现你有几样？
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用反馈机制高效提高情商
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Ⅴ.学习能力
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态度和能力哪个更重要？
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老板喜欢什么样的聪明人？
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两类人才：守成与创新
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怎么保持职场发展潜力？
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你的学习能力怎么样？
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老板这样判断你的学习能力
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刻意练习与学习开关
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多维训练与T型人才
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什么是职场天花板？
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晋升陷阱：升职可能变离职
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Ⅵ.价值观与动机
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什么决定了你的选择？
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你为什么会痛苦？
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为什么你们的观念不一样？
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怎么找到更适合你的公司？
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怎么明确你的价值观？
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动机的力量
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Ⅶ.生活态度
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什么人具有更高的能量值？
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用什么抵挡日复一日的消耗？
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怎么才算热爱生活？
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生活态度决定职业态度
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Ⅷ.性格
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性格如何影响职场表现？
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目标感强的人更值得重用
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内驱力与进取心
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独立性为什么是职场优势？
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情绪化就是自毁前程
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我的人生内核
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Ⅸ.格局
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提升格局的四种方式
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怎么看一个人的格局？
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遇见一个好老板
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Ⅹ.特质
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为什么你比别人成长慢？
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你的特质适合什么工作？
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怎么找到自己的特质？
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怎么争取职业发展机会？
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Ⅺ.条理性、主动性和执行力
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用人要看条理性
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如何塑造职场主动性？
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什么毁掉了你的执行力？
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后记 底层能力决定人生高度
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致谢
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文后
更新时间：2024-01-04 10:47:38