完结共31章
倒序
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版权信息
作者简介
内容简介
前言
概论篇 创业也要有说明书
第1章 公司化运作是整个系统的根本
机制篇 好机制让坏人变好，坏机制让好人变坏
第2章 股权激励机制：一切以贡献为基础
第3章 合伙人机制：不懂合伙，早晚散伙
模式篇 实现市场、商业、营销、战略的平衡
第4章 整体分析：好的模式需要从全局入手
第5章 商业模式：如何赚到该赚的钱
第6章 营销模式：如何把产品销售给更多客户
第7章 战略模式：构建防火墙，挡住潜在风险
人才篇 “选用育留”构成企业命脉
第8章 选才：招聘、面试是两大关键
第9章 用才：以组建卓越团队为最终目标
第10章 育才：“培”与“训”的完美结合
第11章 留才：文化、愿景，加授权
运营篇 为公司打造强大的“内驱力”
第12章 全局规划：维护公司运转的依据
第13章 岗位编制：围绕岗位进行合理编制
第14章 薪酬绩效：用心设计，严格考核
资本篇 放大企业价值的资本经营
第15章 撰写让投资者掏钱的商业计划书
第16章 融资：用正确的方式找合规的钱
第17章 IPO：方式+基本流程+风险规避
第18章 兼并与收购：设计交易结构是关键
后记 一本写了六年的书
更新时间：2020-07-03 10:48:50