四、健康人力资本

人力资本主要包括健康人力资本和教育人力资本，健康人力资本在人力资本投资过程中起着重要作用，对家庭人口健康发展、社会经济发展有不可或缺的作用。健康是最基础的人力资本，是其他人力资本的前提。健康人力资本，是指为了实现健康资本的保值增值，在医疗卫生方面的投入成本所形成的凝结在劳动者体内，以健康的形式存在，一种能够为劳动者带来收益的人力资本存量。健康人力资本是一种具体的人力资本实现形式，通过提升劳动时间和劳动效率来影响人力资本的存量和增量。健康人力资本是初始健康状态的一种延伸，主要通过健康服务来发挥作用（Schulz，1982）。健康人力资本是健康投资的结果，它通过对医疗卫生、营养膳食、健康保健等服务进行投资来恢复（维持）或改善（提高）人的健康水平，进而提高人的生产能力（李亚慧、刘华，2009）。

基于已有关于健康人力资本的文献梳理，本书中健康人力资本主要指政府和个人对医疗、卫生、营养、保健等服务进行投资来恢复（维持）或改善（提高）人口健康水平，进而增加人力资本的存量和提高人力资本的质量，通过提高贫困人口的“可行能力”来摆脱贫困，具有一定的累积过程。健康人力资本是一种具体的人力资本实现形式，通过提升劳动时间和劳动效率来增加未来的经济收入。