四、中国劳动收入份额变动的合理性

本节参考工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，判断中国劳动收入份额变动的合理性。

前文分析发现，中国劳动收入份额呈现显著的“U”形变化趋势。由工业化水平综合指数可以判断，中国在2004—2008年处于工业化中期（其中2004年为工业化中期的前半阶段，2005—2008年为工业化中期的后半阶段），在2009年进入工业化后期。参考工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，可以发现，中国劳动收入份额变动具有一定的合理性。

第一，早期中国劳动收入份额超过合理区间，劳动收入份额下降存在一定的合理性。根据工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，在工业化早期劳动收入份额一般低于40%，进入工业化中期后，劳动收入份额才能达到45%～50%。1998—2007年中国劳动收入份额一直高于40%，这一阶段中国工业化水平综合指数低于48，处于工业化初期和工业化中期的前半阶段。1998年中国劳动收入份额高达51.39%。根据前文得到的工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，这一阶段中国劳动收入份额偏高。中国劳动收入份额自1998年之后持续下降，至2008年达到46.80%，处于工业化中期的合理水平。因此，中国劳动收入份额自1998年之后持续下降在一定程度上与工业化初期和工业化中期收入分配的资本倾向相一致，具有一定的合理性。

该结论与已有研究保持一致。张车伟和赵文（2015）考虑到自雇部门资本与劳动报酬划分的随意性，在观察劳动收入份额的实际变化情况时，将自雇部门剔除，使用雇员部门劳动报酬占本部门生产总值的份额进行研究，发现我国20世纪90年代中期之前存在劳动收入份额过高、工资侵蚀利润的现象，因此劳动收入份额呈现快速下降趋势。20世纪90年代中期以后，随着市场机制改革的进行，劳动收入份额呈现波动下降的趋势，平均水平为51.6%，这一阶段我国劳动收入份额变化的内在逻辑性不断增强⁽⁵¹⁾。叶晓佳和孙敬水（2015）通过构建分配公平、经济效率与社会稳定协调性的测度方法，对1990—2012年中国分配公平、经济效率与社会稳定之间的静态协调性和动态协调性进行了统计测度，发现我国分配公平总功效系数在经历了1990—1998年的起伏波动之后，从1999年开始持续提升，中国分配公平与经济效率和社会稳定的协调性从20世纪90年代的不协调状态显著改善，说明中国在获得经济快速发展的同时，更加注重收入分配的公平性，并且在初次分配和再分配中都更强调公平性，收入分配的公平程度得到了改善⁽⁵²⁾。

第二，中国在工业化中期劳动收入份额处于合理区间。在工业化中期，劳动收入份额从早期的40%以下上升至45%～50%。2004—2008年，中国劳动收入份额基本维持在45%～50%以内，劳动收入份额平均为45.73%。表明在经历了1998年之后的持续下降后，中国劳动收入份额在工业化中期回到了合理区间。

第三，中国在工业化后期劳动收入份额持续上升，符合工业化后期劳动收入份额变动的一般规律。中国自2009年进入工业化后期。虽然劳动收入份额在2010年下降至45.95%，但后期持续上升至2017年的49.96%。劳动收入份额的变动趋势符合一般规律。

尽管中国劳动收入份额的“U”形变化趋势符合工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，但仍存在两点问题：

第一，在工业化的相同阶段，中国劳动收入份额偏低。2017年中国工业化水平综合指数达到90，劳动收入份额为49.96%。根据工业化后期劳动收入份额的变动规律，中国劳动收入份额还需提升约5个百分点。因此，提高劳动收入份额仍是未来优化收入分配结构、推进共同富裕的重要任务。

第二，在工业化后期，中国劳动收入份额的涨幅较小。中国在2009年工业化水平综合指数达到68进入工业化后期，到2017年工业化水平综合指数达到90，同阶段劳动收入份额最大涨幅（2010—2017年）为4.01个百分点。根据前文工业化后期劳动收入份额的变动规律，工业化后期劳动收入份额涨幅应在6个百分点以上。

总之，通过构建工业化阶段评价指标，总结不同工业化阶段劳动收入份额变动的一般规律，判断中国劳动收入份额变动的合理性，本章发现，中国劳动收入份额的“U”形变化趋势符合工业化时期劳动收入份额变动的一般规律，但存在工业化后期劳动收入份额水平偏低、涨幅较小等问题。这表明继续提高劳动收入份额是当前优化收入分配结构、实现共同富裕目标的重要任务。因此，还需探寻工业化后期劳动收入份额的影响因素。

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