PART 1
第一部分 起点

第1章 内核观念启动“第三种力量”，不做工具人

昇畅一直很优秀，在被B公司裁员前，年年获得最佳员工称号，而她来到K公司后，又从分析师成长为业务团队负责人，但总有一种悲催的情绪在忙碌之余涌上心头：似乎自己只是一个很好使的工具，一项工作做与不做，一项业务是否继续，自己决定不了，只能被动接受、随之飘摇。就算自己本身做得很好，也顶多被人贴上“有用”的标签，一旦对方不再需要，对自己可以用完即弃。

直到重新发现自己内心的热情，拾起搁置10年的爱好，她才开始感到阔别已久的愉悦，并畅想未来的生活。而日常工作中曾经的忙碌或苟且，现在也开始变成了昇畅构建心中大厦的养分，她一刻不停地吮吸，如“股神”巴菲特所言，“跳着踢踏舞去上班”[1]。

究竟是什么使昇畅的悲催变为了愉悦，忙碌和苟且变成了充满激情的投入？

答案就在于，一个人，究竟是把自己当作物来看待，还是当作人来相处。