19 什么是协商解除劳动合同？

协商解除劳动合同是指双方当事人在自愿的基础上，通过协商一致在合同期限内结束劳动关系的法律行为。它包括两种情况：一种是用人单位提出协商解除劳动合同，另一种是劳动者提出协商解除劳动合同。

根据《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”《劳动合同法》第36条也规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”

实践中，很多用人单位更愿意选择通过协商的方式与劳动者解除劳动合同关系。一方面，协商解除可以避免矛盾激化而对簿公堂；另一方面，可以控制劳动者离职对用人单位管理带来的负面影响。但必须注意，有效的协商解除也要满足一般的民事法律规定，比如行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益。

依据：《劳动法》第24条；《劳动合同法》第36条