北风如刀割一般呼啸而过，清晨六点的天空还是漆黑一片；路灯也都亮堂着。草地变得光秃秃的，少了往日的绿意。冬天的风很细，很会见缝插针。像水一样从衣物中渗透下去，即使包裹得再严，犹如“粽子”，冬天的风也会像刀一样直往袖口、领口切进去，使身体感到阵阵寒意。舒璐为了让身体温暖起来，只能更加奋力地向前奔跑。
绕了一圈，舒璐顶着满头大汗回到了卧室，气喘吁吁地地打开了笔记本电脑；她还不能马上坐下，站着操作电脑，查看今天的会议流程。这时，舒璐发现有一个地方不合理，马上删除后再重新输入。她又校对了一遍，母亲却叫了她：“舒璐，吃饭了！快迟到了！”
舒璐的眼睛还没有离开电脑屏幕：“好，我这就去！”
舒璐马上按下了保存键，关闭文件，拷贝到U盘里，关闭掉电脑，出去吃饭。
窗明几净的会议室里，舒璐部门的六个销售人员，再加上她这个部长；一共七个人正在开会。舒璐面无表情地操作着在她面前的笔记本，墙上投映的PPT就是他们销售二部上个月的业绩；虽然不太明显，但却可以看出这个月的业绩呈逐日下降的趋势。
“小倪！”舒璐突然叫了她，这把小倪给吓了一跳。
舒璐打开了小倪上个月的销售报表：“小倪，你说说你这个月的销售额为什么只有20万，而且我上个月不止一次接到蓝总的投诉电话，说他定的货要等很长时间才收到，这到底是怎么回事？”
“部长，那你怎么不去问问那蓝总都是什么时候订货的啊？”小倪显然还觉得自己特别委屈：“每天午后一点多或者是每天晚上八点多。”
听完小倪的解释，舒璐觉得更加的迷惑了：“不是，午后一点多和晚上八点多怎么了？这两个时间段你都很忙吗？”
小倪发觉舒璐不但没有理解自己，还指责了她：“部长，这两个时间段是我的午休时间和下班时间啊！我不上班，怎么给他安排货源啊？”
这时，不仅舒璐觉得小倪所说的话不可思议，其他的同事也都瞪大了眼睛看着小倪。舒璐有点哭笑不得：“小倪，顾客就是上帝。你难道不懂得这个道理吗？别说什么午后一点多或者晚上八点多，哪怕他半夜给你打电话说要订货，你都必须强打起精神去应付，而且必须在第二天尽早给他安排好货，这是最基本的啊！”
“部长，我只在工作时间接待我的客户，其余的都是我的个人时间；恕不接待！”小倪说这话的时候，特别的理直气壮。
在场开会的同事，听到这样的话，顿时哑然。要知道他们每个月为了达到业绩都跑断了腿，点头哈腰的，脸部都变得僵硬了。
舒璐知道小倪是家里的小公主、掌上明珠；一定是父母捧在手心里长大的，这娇滴滴的性格实在是让她受不了，而且在部门的会议上竟然还为自己的过错找了一大堆冠冕堂皇的理由；这要是在公司的全体会议上，面对上一级领导的责问，她还这样公然的顶撞领导，那还得了。
舒璐把眼睛闭了起来，部门里养着这么个“吉祥物”，进入MW这半年多以来，每个月不仅业绩不达标，拖了其他人的后腿；关键这娇滴滴的性格，实在是让舒璐根本就无法接受。
舒璐抬起了头，把电脑合上，平平淡淡地说了一句：“小倪，你现在就去财务科结工资，以后你不要再出现在我面前了。”
舒璐说完，便拿了电脑走出了会议室；其他人还不知道是怎么回事，面面相觑一会儿，纷纷都摇了摇头，也走出了会议室，忙着自己的工作去了。只剩下小倪一个人还不知所以然还一肚子的委屈。
众所周知，职场的竞争总是现实和残酷的，每个人都至少为了自己的生活，拼尽全力。像小倪这样的，虽然家庭条件不错，当下她可以不必为了自己的生活担心太多；可是这关乎到整个部门的业绩，这时集体荣誉的事情；而且谁敢保证父母留给她的，就真的可以一辈子无忧无虑呢？
舒璐不仅一次地想要帮助小倪，无奈小倪不仅没有上进心；最关键的态度还懒散傲慢。舒璐私底下曾找小倪谈过，小倪却表示自己并不在乎工资、绩效；可是这关乎到整个MW大中华区销售二部的事情。所以，作为部长，必须从大局出发，照顾到其他销售人员的感受；对得起他们夜以继日的辛苦付出，对于不求上进、态度傲慢的小倪只能清理出自己的团队，这也实属无奈之举。