公务员平时考核工作调研报告

水利部人事司调研组

（2015年12月）

党的十八大提出了“完善干部考核评价机制”的新要求。习近平总书记明确指出“考察识别干部，工夫要下在平时”。为贯彻落实中央精神，创新公务员考核评价机制，试点公务员平时考核，水利部人事司就公务员平时考核工作进行了专题调研，先后收集了北京市一中院、云南移民局等地方单位的经验材料，到先行试点的外交部现场考察，与农业部、证监会等正在探索开展平时考核工作的中央单位进行座谈研讨，到黄河水利委员会与已经启动平时考核试点工作的菏泽河务局、焦作河务局进行座谈交流，调研试点工作开展情况，学习好的经验做法，听取各方面的意见和建议，探求适合水利部的公务员平时考核方案。现将有关情况报告如下。