1.1.3 不同层级关注的数据类型

不同层级的人力资源管理岗位在不同的管理模块中，应当关注的具体数据类型是不同的。数据类型的差异同样来源于不同层级关注的结果类型的不同落脚点。不同层级的人力资源管理岗位在不同模块中关注的数据类型如表1-1所示。

表1-1是不同层级的人力资源管理岗位在不同模块中应关注的数据类型，并非该层级人力资源管理岗位的考核数据，也并非该层级人力资源管理岗位应当关注的唯一数据，而是该层级人力资源管理岗位应当有所侧重、重点关注的数据。

不同层级的人力资源管理岗位除了重点关注不同模块中自身对应的数据之外，还应当注意其他数据，让自身具备全局视角。尤其是在同一个岗位负责多个人力资源管理模块，或不同的人力资源管理岗位负责的管理模块有交叉的情况下更应如此。