- 获取分享制:华为奋斗者的价值链管理
- 丁伟华 陈金心
- 133字
- 2020-06-25 20:25:26
第1章 激发个体创造力
在人力资源政策上要多研究获取分享制,获取和分享利润以后……有专家在输出,还有新人在进来,循环滚动起来,大家精神状态就好了。由此激发的个体创造力是相当强大的,由这些创造力带动企业的每个细胞,直到整个机体产生强大的生命力,推动华为的事业前进。
—任正非
在人力资源政策上要多研究获取分享制,获取和分享利润以后……有专家在输出,还有新人在进来,循环滚动起来,大家精神状态就好了。由此激发的个体创造力是相当强大的,由这些创造力带动企业的每个细胞,直到整个机体产生强大的生命力,推动华为的事业前进。
—任正非