第四章 卓越领导者的用权智慧

权力，是控制力和影响力的集中表现，是构成领导关系的第一因素，是领导者履行职能的重要基础和前提。领导者需要权力来引导下属完成领导目标，没有权力，领导活动就无法进行。从根本上说，是否善于运用权力处理复杂事件、解决复杂矛盾、驾驭复杂局面，是一个领导者成熟与否的重要标志。

领导者有哪些权力可以运用？其中哪些是职位权力（弱权力），哪些是个人权力（强权力）？如何集权，如何分权，如何授权？怎样达到用权的最高境界？……对这些问题不仅认知程度高，而且运用得驾轻就熟，才能使权力的能量彻底地释放出来，使领导的事业更加辉煌。