封面
版权信息
文前
献词
权威推荐
自序 影响和说服他人的技巧，本书已经讲透了！
前言 拥有改变人心的影响力：用正确的语言，让双方得偿所愿
第一部分 激发内在驱动力 6类动机模式
第1章 “只管去做”还是“等时机成熟”？活动程度——主动模式与被动模式
第2章 网络骂战的诞生 反应标准——寻找“热键”
- APP免费
第3章 刻板印象潜藏融资秘诀 行动方向——趋向模式与避离模式
- APP免费
第4章 邀请他人做决定 动机来源——内部模式与外部模式
- APP免费
第5章 当销售和研发部门冲突不断 行为依据——选项模式与程序模式
- APP免费
第6章 我们为什么厌烦系统自动更新？变化频率——相同模式、例外模式与差异模式
- APP免费
第二部分 打造高效执行力 8类工作效率模式
- APP免费
第7章 在首席财务官后演讲 信息范围——具体模式与总体模式
- APP免费
第8章 如何读出他人的言下之意？注意力方向——自我模式与他人模式
- APP免费
第9章 声音越大，越有理 压力反应——感觉模式、选择模式与思考模式
- APP免费
第10章 开放办公室真的适合你吗？工作风格——独立模式、接近模式与合作模式
- APP免费
第11章 你的客户是重过程，还是重结果？组织方式——对人模式与对事模式
- APP免费
第12章 中层管理者的价值 规则结构——我／我模式、我/。模式、无／我模式与我／你模式
- APP免费
第13章 短视频和电影总是更有吸引力 信服渠道——看模式、听模式、读模式与做模式
- APP免费
第14章 为数据着迷 信服方式——列数模式、自动模式、一贯模式与时间段模式
- APP免费
第三部分 准备好将影响力转化为成果了吗？14类模式的应用练习
- APP免费
第15章 LAB Profile使用步骤
- APP免费
第16章 销售主管与人力资源主管的模式有何不同？
- APP免费
第17章 8种影响力策略：让别人坐上你的车
- APP免费
第18章 影响力实战：8步交谈培训模型
- APP免费
第19章 职业剖析：自己做老板还是当打工人
- APP免费
第20章 组织剖析：企业文化诊断和变革衡量
- APP免费
第21章 管理剖析1：外行人筛选简历的益处
- APP免费
第22章 管理剖析2：团队提升绩效是否有捷径？
- APP免费
第23章 谈判剖析：搞砸一次，足以毁掉所有善意
- APP免费
第24章 营销剖析：确保点击率，下一步就购买
- APP免费
第25章 学习剖析：信心和自我管理缺一不可
- APP免费
第26章 默认剖析：做好最坏的打算
- APP免费
附录1 工具汇总和额外干货
- APP免费
附录2 有影响力的语言总结
- APP免费
附录3 策划方案大纲模板
- APP免费
附录4 大男子主义测试
- APP免费
致谢
- APP免费
结语
更新时间：2023-11-06 19:14:14
完结共42章
倒序