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更新时间：2019-03-21 09:14:07
第12章 制度管人必须跨越的16个误区
第11章 管得越少，成效越好
第10章 管人是管理之本，管心是管人之本
第9章 激励与批评要做到点子上，庸才才能变干将
第8章 扬长避短，会管人更要会用人
第7章 制度要严格化，管理要人性化
第6章 制度监督要敢于问责，严于问责
第5章 制度考核要公平公正，坚决不煮大锅饭
第4章 制度执行不讲如果，只讲结果
第3章 制度设置要合情合理，管得住还要用得好
第2章 别把制度当花瓶，制度定出来就是为了实施
第1章 别让不健全的制度毁了你的团队
