第5章 制度考核要公平公正，坚决不煮大锅饭

早些年，煮一大锅饭，每人一碗、平均分配的利益分配模式非常盛行。但事实上，真正的公平公正不是平均分配，而是能者多劳、多劳多得，按劳取酬。这样才能鼓励先进，鞭策后进，才能保护员工的工作积极性，激励员工为企...