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张松

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完结作品(4)
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中国经济正面临产业升级的挑战,升级的关键在于从人力密集型经济转向知识密集型经济,即越来越多的人力密集型企业开始转向知识密集型企业,这就需要重新探索组织设计、业务管理、人员发展等领域以提升效率。本书分为4大部分:1.从梳理科技服务组织价值创造模式和历史渊源开始,分析业务模式,讨论新业务孵化,再延伸至业务多元化和生态策略。2.科技服务组织的组织设计,演进变革和处理各种矛盾冲突的相关原则。3.分析公司运
一般管理15.3万字
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万达,有着超强执行力,在世界商业史上都很罕见,万达执行力被誉为中国第一执行力,有很多可供学习、借鉴之处。本书从集权、制度、流程、细节、计划、会议、模块、培训、考核、审计等角度,全方位深入剖析万达执行力的核心所在,具有很强的借鉴意义,可操作性强。
激励13.5万字
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软件度量是当今软件开发行业的热点话题,但同时也是推广实施过程中的难题。一方面软件企业管理存在度量的迫切需求;另一方面,企业在推行软件度量的实践中问题颇多,效果不佳。人们迫切需要破解度量谜题,找到切实可行的软件度量实践方法。《精益软件度量——实践者的观察与思考》并不试图描述一个完整的软件度量体系,也不会试图解决度量所面临的所有问题,只是从精益理念的角度,尝试重新梳理在中等规模到大规模软件开发中度
软件工程14.1万字
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你的执行力到哪儿去了?本书可以为你揭开一切答案。书中提出了基于颠覆式思考的行动力打造计划,从思维、愿景、目标、计划、专注、时间等多个角度出发,力图帮助你扫除行动路上的种种障碍,并致力于与你一起通过行动打造全新的自我,赢得精彩的人生。本书将以生动的案例揭开行动力缺失的真相,并提供大量提升执行力的具体可行的方法,书中内容还结合了当前最先进的行动力锻炼理论,让你能够马上找到最适合自己的执行力提升技巧,从
激励11.7万字