完结作品(1)
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作为公司创始人或CEO，你是否感到缺乏得力干将，团队跟不上自己的步伐？作为业务负责人，你是否感觉无法聚焦关键问题，难以平衡当下业绩和长期增长？作为骨干员工，你是否感到缺乏价值感和影响力，不知道如何成为职场中不可替代的人？这本书提出了一种新型领导力理念——增长领导力。它是一种从增长视角出发的领导力修炼，强调培养个体的以下三种能力：洞察增长新机会，带领团队和组织去抓住增长机会，以及构建长期可持续的增长
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