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在我国人力资源法律日益完善的背景下，定期的人力资源法律审计有助于企业避免劳资冲突、规避法律风险。本报告是“中国人力资源审计系列报告”的第三部，在前两部报告的基础上继续完善了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对地方就业管制环境进行评估。本报告在管理者微观视角的基础上增加了劳动者的微观视角，通过两个视角的对比分析进一步了解我国企业人力资源法律风险以及劳动关系和谐程度。研
法律法规9.7万字
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