第11章 非凡领袖:自我修正,在实践中纠偏认知

43岁的任正非因生活所迫创立华为,当时只有一个目标,就是“活下去”。后来华为壮大了,他却把股权都分给了员工,和全体员工共享发展成果。因为不懂管理,他把自己的权力也分了出去,交给了制度和流程,把自己...

后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读