第712章 公司到现在有五年多了

姜暮楚决定采取一种更为微妙的方式来探询信息。她知道直接询问可能会引起怀疑，因此她需要一个自然而不造作的方法。

第二天，姜暮楚在午休时带着自己的午餐来到了休息区，一个通常会有较多员工聚集的地方。

她选择了一个角落的座位，开始慢慢地吃起午餐，同时留心周围人的谈话。

不久，她注意到几位看起来资历较深的员工聚在一起讨论着什么。

姜暮楚吃完后，收拾好餐具，自然而然地加入了他们的谈话，开始时只是聊一些轻松的、非工作相关的话题，比如天气、周末计划等。

等到和大家稍微熟悉了一些，姜暮楚装作不经意地引入了工作话题：“对了，我昨天在整理一些旧文档，发现一些项目的历史记录，看起来好像很久远了，公司成立多久了呀？”

其中一位员工回答说：“你不知道吗？公司到现在有五年多了。”

姜暮楚故作惊讶：“哇，那一定有很多老员工见证了公司的成长吧？有没有人是从公司一开始就在这里工作的？”

另一位员工笑了笑说：“最初招进来的那批人基本上都走了，现在留下来的没几个。”

姜暮楚装作有些失望：“这样啊，我还以为能从老员工那里听到一些公司早期的有趣故事呢。”

这时，其中一位员工提到：“虽然老员工不多，但是吴青主管算是来得比较早的，他可能知道一些公司早期的情况。”

姜暮楚点了点头，表示了感谢，然后结束了这个话题，转而聊起了其他内容。

回到自己的工位后，姜暮楚开始思考下一步的行动。

她意识到，如果想要了解更多关于公司早期的信息，吴青可能是一个关键人物。

但她也清楚，直接接近吴青可能会引起不必要的注意，她需要找到一个合适的借口或者时机。

姜暮楚的手指在键盘上轻轻敲击，她的眼神专注而冷静。

作为一名技术精湛的程序员，她对公司的系统安全有着深刻的理解。

她知道，入侵系统并不是她的首选，但在目前的情况下，这可能是一个能够接近吴青并赢得他信任的机会。

她开始策划一场精心设计的“事故”。

她的目标不是真的破坏公司的数据或运营，而是制造一个小问题，足以让吴青感到压力，但又不会对公司造成实质性的伤害。

在一天深夜，当大多数员工都已下班，姜暮楚开始了她的行动。

她利用自己的技术，悄悄地在系统中植入了一个逻辑错误，这个错误会在特定的条件下触发，导致系统性能下降，但不会造成数据丢失或泄露。

第二天，问题如预期般出现了。公司的业务受到了一定影响，吴青作为技术主管，立刻被召集来解决问题。他的脸色显得有些苍白，显然承受着巨大的压力。

第二天早晨，方杨科技的办公区突然陷入了一阵混乱。一名负责监控系统性能的IT支持人员，小张，首先发现了异常。

小张紧张地站起身，对着周围的同事喊道：“大家快看，系统好像出问题了！响应速度明显下降。”

他的声音引起了周围人的注意，几名程序员立刻围了过来，开始检查自己的工作站和系统日志。

“怎么回事？我这边的报表生成也变慢了。”一名财务部门的员工焦急地说道。

“我这边的订单处理系统也卡住了。”另一名员工附和道。

吴青很快被叫到了现场，他的脸色凝重，迅速地加入了排查问题的行列。他一边检查系统状态，一边询问小张：“你这边有什么发现吗？”

小张摇了摇头：“目前还没有，错误日志里没有明显的错误提示，但系统资源占用率异常地高。”

时间一分一秒地过去，团队成员尝试了各种方法，包括重启服务、清理缓存，但问题依旧没有得到解决。

吴青的额头开始渗出汗珠，他知道如果不能及时解决这个问题，公司的业务将会受到严重影响。

吴青的手机铃声突然打破了紧张的沉默，他看了一眼来电显示，脸色变得更加难看。

他接起了电话，声音尽量保持平静：“喂，周总……”

电话那头传来了一个人的严厉而急促的质问，即使站在几步之外的同事们也能感觉到电话中的压力。

吴青紧握着手机，连连点头，尽管对方看不见：“是的，周总，我们正在全力排查问题……我明白，我们会尽快解决……”

挂断电话后，吴青转身面对着团队，他的语气中带着一丝不容置疑的坚定：“大家继续，我们必须加快速度。周总对这次系统的异常非常关注，我们需要在最短时间内恢复服务。”

团队成员们交换了一下眼神，都意识到了问题的严重性，纷纷回到自己的岗位，继续紧张地工作。

吴青也回到了控制台前，眉头紧锁，思索着可能的解决方案。

姜暮楚站在一旁，她的目光在吴青和团队成员之间来回移动，心中暗自思忖。

她猜想这个电话很可能是来自公司的高层，或许是周安本人。

她知道，这种情况下，自己的表现尤为关键。

她决定暂时不急于出手，而是要等待一个更合适的时机，这样她的帮助才会显得更有价值。

时间在紧张的气氛中悄然流逝，姜暮楚默默地观察着系统的状态，同时留意着吴青和其他团队成员的讨论。

她在心里已经拟出了一个解决方案，但她在等待一个合适的机会，一个能够让她的援助看起来既及时又关键的时刻。

夜幕降临，方杨科技的办公室里依旧灯火通明。

团队成员们已经连续工作了数个小时，但问题依旧没有得到解决。吴青的脸上写满了疲惫和焦虑，他看了看墙上的时钟，最终做出了决定。

“大家先回去休息吧，”吴青的声音中带着一丝无奈，“我们明天再继续。问题总要解决的，但现在大家都需要休息。”

团队成员们虽然不甘心，但也知道吴青说的是实话。