第44章 企业招用未满16周岁的未成年人是否违法?
- 法官谈怎样保护未成年人权益(法官谈维权系列)
- 刘玉民 王艳菊 李娜编著
- 1832字
- 2024-09-20 17:03:35
维权要点
我国有关法律和招工政策,将最低就业年龄定为16周岁,并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
典型案例
董某(男),某中学...
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维权要点
我国有关法律和招工政策,将最低就业年龄定为16周岁,并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
典型案例
董某(男),某中学...