第44章 企业招用未满16周岁的未成年人是否违法?

维权要点

我国有关法律和招工政策,将最低就业年龄定为16周岁,并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

典型案例

董某(男),某中学...

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