第95章 未申请带薪年休假能否视为放弃
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 666字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
孔某于2012年3月1日入职某互联网公司,双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日,劳动合同到期,互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济...
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基本案情
孔某于2012年3月1日入职某互联网公司,双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日,劳动合同到期,互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济...