第71章 公司有权单方调整工资标准吗
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 1117字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
周某大学毕业后应聘到某网络科技有限公司负责软件开发工作,双方于2012年7月签订了一年期劳动合同,约定试用期为一个月,试用期工资为8000元,经考核合格后转正,转正后工资为每月10...
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基本案情
周某大学毕业后应聘到某网络科技有限公司负责软件开发工作,双方于2012年7月签订了一年期劳动合同,约定试用期为一个月,试用期工资为8000元,经考核合格后转正,转正后工资为每月10...