第61章 以未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 1211字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
王某自2013年11月1日入职某汽车部件公司,担任品质部社员一职。2013年王某工资标准为1737元/月,2014年王某工资标准为1920元/月,2015年工资标准为2060元/月...
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基本案情
王某自2013年11月1日入职某汽车部件公司,担任品质部社员一职。2013年王某工资标准为1737元/月,2014年王某工资标准为1920元/月,2015年工资标准为2060元/月...