第40章 劳动者变更辞职理由后,解除的效力如何认定
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 892字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
王某于2012年2月1日入职北京某公司,双方先后签订两年期和五年期书面劳动合同。2016年8月31日公司收到王某提交的书面申请,内容为王某以个人原因提出离职,公司未进行答复,王某提...
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基本案情
王某于2012年2月1日入职北京某公司,双方先后签订两年期和五年期书面劳动合同。2016年8月31日公司收到王某提交的书面申请,内容为王某以个人原因提出离职,公司未进行答复,王某提...