第29章 劳动者在试用期内被违法解除,是否可以要求继续履行劳动合同
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 673字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
赵某在一家预算公司担任预算部经理,双方签订了三年固定期限劳动合同,并约定了三个月试用期。试用期内,预算公司以赵某工作能力差、制作的《土方量审核意见稿》中预算工程量存在严重误差、不符...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
基本案情
赵某在一家预算公司担任预算部经理,双方签订了三年固定期限劳动合同,并约定了三个月试用期。试用期内,预算公司以赵某工作能力差、制作的《土方量审核意见稿》中预算工程量存在严重误差、不符...