第132章 用人单位以员工“未婚先孕”为由解除劳动合同合法吗

基本案情

王女士于2012年9月入职某科技创新公司，担任销售员，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2012年9月1日至2015年8月31日。2015年2月至2015年4月，王女士一直口头向某...