第131章 女职工在“三期”内违反劳动纪律能解除劳动合同吗

基本案情

刘某系某外贸公司女员工，2014年3月入职，双方订立了为期3年的劳动合同。2016年11月，刘某产后回外地老家休产假，产假期满后因感身体不适，又向外贸公司申请休病假1个月，并出具了...