第129章 哺乳期期间按事假处理违法吗
- 企业劳动争议法律实务与案例精解
- 杜军主编
- 848字
- 2024-05-31 17:04:16
基本案情
许女士是某医药公司的文秘,双方签有无固定期限劳动合同,月工资约定为2800元。2012年10月,许女士生育一子并开始休产假。2013年1月产假期满恢复上班。由于居住的地点离单位较远...
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基本案情
许女士是某医药公司的文秘,双方签有无固定期限劳动合同,月工资约定为2800元。2012年10月,许女士生育一子并开始休产假。2013年1月产假期满恢复上班。由于居住的地点离单位较远...