第70章 总监变前台，劳动者被迫离职并获赔经济补偿

用人单位将劳动者的岗位由总监调至前台，因该行为具有侮辱性和惩罚性，劳动者被迫离职并要求补偿，获得支持。

案情简介

2006年12月14日，陶某入职华某国际工业原料城（深圳）有限公司（以...