第67章 以怀孕女职工不胜任三级体力劳动为由解除,未获支持
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1474字
- 2024-06-03 10:47:10
怀孕女职工不胜任三级体力劳动,用人单位应当根据医生的证明减轻工作量或工作强度,而不是以不胜任为由与其解除劳动合同。
案情简介
2017年9月16日,韩某入职北京义某生物技术有限公司(以...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
怀孕女职工不胜任三级体力劳动,用人单位应当根据医生的证明减轻工作量或工作强度,而不是以不胜任为由与其解除劳动合同。
案情简介
2017年9月16日,韩某入职北京义某生物技术有限公司(以...