第47章 入职九年后发现学历造假,用人单位据此解除违法
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1302字
- 2024-06-03 10:47:10
入职时用人单位未对劳动者的学历提出要求,入职九年后却以劳动者学历造假为由解除劳动合同,未获法院支持。
案情简介
2009年7月1日,吕某入职某土木建设有限公司(以下简称建设公司),从事...
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入职时用人单位未对劳动者的学历提出要求,入职九年后却以劳动者学历造假为由解除劳动合同,未获法院支持。
案情简介
2009年7月1日,吕某入职某土木建设有限公司(以下简称建设公司),从事...