第120章 员工谎报出差,用人单位无明确规章制度解除亦合法
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1838字
- 2024-06-03 10:47:10
劳动者谎报出差骗取用人单位差旅费报销款,即便员工手册或规章制度中没有明确规定,解除劳动合同亦属合法。
案情简介
郑某于2007年4月4日入职北京搜某科技发展有限公司(以下简称搜某公司)...
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劳动者谎报出差骗取用人单位差旅费报销款,即便员工手册或规章制度中没有明确规定,解除劳动合同亦属合法。
案情简介
郑某于2007年4月4日入职北京搜某科技发展有限公司(以下简称搜某公司)...