第119章 员工手册中严重违纪的规定为概括性条款,解除违法
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1475字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位员工手册中关于劳动者严重违纪情形的规定居然是概括性条款,未规定具体情形,解除行为被认定违法。
案情简介
赵某于2015年4月1日入职北京奇某科技有限公司(以下简称奇某公司),担...
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用人单位员工手册中关于劳动者严重违纪情形的规定居然是概括性条款,未规定具体情形,解除行为被认定违法。
案情简介
赵某于2015年4月1日入职北京奇某科技有限公司(以下简称奇某公司),担...