第118章 用人单位“四铁律”有违法治原则,应当认定无效
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1010字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位的规章制度既未经过民主程序,又有违法治原则的,即使已经送达劳动者,也不会对劳动者产生约束力。
案情简介
2012年2月22日,单某入职无锡祁某花园酒店(以下简称祁某酒店),从事...
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用人单位的规章制度既未经过民主程序,又有违法治原则的,即使已经送达劳动者,也不会对劳动者产生约束力。
案情简介
2012年2月22日,单某入职无锡祁某花园酒店(以下简称祁某酒店),从事...