第117章 员工手册未明确录用条件,解除试用期员工违法
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1573字
- 2024-06-03 10:47:10
用人单位员工手册未明确规定录用条件,亦没有明确考核条件,以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同违法。
案情简介
2017年11月20日,陈某入职北京火某网络技术有限公司(以下简称北京火...
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用人单位员工手册未明确规定录用条件,亦没有明确考核条件,以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同违法。
案情简介
2017年11月20日,陈某入职北京火某网络技术有限公司(以下简称北京火...