第113章 特定情形下允许用人单位未经民主程序制定临时性措施
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 2924字
- 2024-06-03 10:47:10
对于涉及公司的生存和全体员工利益的经营行为,应当允许在未经民主程序的情况下制定临时性的经营管理措施。
案情简介
杨某于2008年2月18日入职旺某音箱(深圳)有限公司(以下简称旺某公司...
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对于涉及公司的生存和全体员工利益的经营行为,应当允许在未经民主程序的情况下制定临时性的经营管理措施。
案情简介
杨某于2008年2月18日入职旺某音箱(深圳)有限公司(以下简称旺某公司...