职工社保，即在职工作人员的社会保障。这是一款拥有了基本综合性保障的保险。是社会机构与事业和机关单位专门为了在职职工。而准备的一项基本福利。也是在企业机构与事业单位里，最常见及公开的一项福利。是所属职工在在职期间，所能够享受到的一项福利。
职工社保，是从入职成为职工之月开始箅起。企业便需要开始为职工进行了参加社保登记，并为缴纳社保所需要的费用。旦是以月为缴纳周期。进行缴纳职工社保。且职工还在企业在职期间。就会连源不断为职工缴纳社保费用的。从而让职工在企业就职期间，能够享受到了职工社保所带来的基本保障。
职工社保，是拥有五个最基本的险种所组成。而这五个险种便分别为养老，医疗，工伤，失业，生育。它们所含的功能是不一样的。而所能够起到的作用也都是不相同的。但却是在日常生活中最常见的险种。虽然在平日里是很少用得上的。是能在特定的情况下用得上。但都是在职工在平日的日常生活，或者与未来的生活是息息相关的。
职工社保，是为了企业与机关事业单位全日制职工而定。是适合全县制职工的。其职工社保费用，太多是根据当地全市公布最低月薪资标准。或者是全日制职工的月薪标准而核定缴纳的。而这种核定基本上是职工能够接受的。也是企业与机关事业单位所接受。这让企业与机关事业单位为职工缴纳职工社保。从而共同了缴纳职工社保。
职工社保，是企业与机关事业单位依法为职工参保购买的。并共同进行缴纳社保的费用。其社保费用是按照一定的比例共同承担。且正常缴纳费用，才能够让职工社保发挥出它应有的作用。以及它所带来的保障。也让职工所能够享受到了，它在日常生活中带来的保障。
职工社保，是官方所推行且监督执行的，办理登记并组织征收缴费的一款保险。是由企业和机关事业单位与在职人员，所共同参与并缴费的一款保险。是在职职工的一项保障。也是企业与机关事业单位给于职工的一项福利。才能让职工社保发挥出它应有的作用与保障。
职工社保，是存在于社会上的一项保障。这项保障是适合用于拥有单位的长期在职职工上的。是遍布在社会上的所有企业与机构，机关与事业单位里的。对于所有参保在职职工，是拥有一定作用与保障的。是在职职工所能够感受到的。
职工社保，是存在于这个时代的一项保障。是应时代而所产生的福利。是时代所赋予在职职工社保的作用与保障。是时代里所给于在职职工的一种福利。只能在这个时代所发挥出它的应有作用。
职工社保，是社会与时代里的一种产物。在末来的社会与时代之中。是否还有职工社保的存在呢？是否还能发挥出它的作用呢？