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如果你曾经问过自己，“在我的职业生涯里，为什么我得不到想要的东西？”那么，本书正是你的必读物。在追求幸福的道路上，为什么你会面临寸步难行和举步维艰的局面？本书会给予你想要的答案！阅读本书，你会学到如何获得更多本该属于你的东西以及实现它的方法！

——辛迪·麦高文（Cindy McGovern）

《华尔街日报》（The Wall Street Journal）畅销书排行榜图书作者、博士

讲述自己的故事，分享她曾经指导过的那些鼓舞人心的女性故事，推崇国家顶流思想领袖的策略——凯西·卡普里诺倾情书写，用深刻的经验揭露许多女性在自己期望的职业发展道路上受阻的原因。本书就是一本帮助你发挥自己最大潜能的应急指南。

——特雷·雷亚尔（Terry Real）

《新婚姻规则》（The New Rules of Marriage）作者、关系生活学院（The Relational Life Institute）创始人

我们听到过许多关于女性如何寻求更加有意义的职业发展的建议，但这些建议大多并不实用，因为它们忽略了当今商界阻碍女性发展因素的真实写照。本书会给予读者从调查中总结出来的指导内容和直言不讳的忠告，告诉女性应该如何在职场上发挥自己的最高水平来出色地应对一切挑战。同时，本书还给出了七大权力提升的步骤，以此来消除个人和社会层面上的各种障碍。

——朱迪·罗宾奈特（Judy Robinett）

《如何成为权力连接器》（How to Be a Power Connector）作者

如果你曾面临事业发展寸步难行的困境，那么你需要赶快读读本书。凯西·卡普里诺在书中分享的深刻见解、丰富的经验和衷心的建议，会让你感觉好像拥有了自己的私人职场教练，指引你摆脱一成不变的状况，并取得最终的成功。

——盖伊·汉德瑞克（Gay Hendricks）

《大飞跃和有意识的运气》（The Big Leap and Conscious Luck）作者

在本书中，凯西·卡普里诺把赋权、同情心、可行性建议以及引人入胜的真实故事结合起来，向读者展示了解锁自身全部潜能的方法，并将帮助读者最终实现事业上的蒸蒸日上。当你读完本书的最后一页，这些会带来情绪影响的职场建议一定会让你产生共鸣并且受益匪浅。

——迈克尔·斯塔拉德（Michael Stalla rd）

《连接文化：工作中共享身份、同理心和理解的竞争优势》（Connection Culture：The Competitive Advantage of Shared Identity，Empathy，and Understanding at work）作者、文化连接与齐心协力集团（Connection Culture Group and E Pluribus Partners）董事长兼共同创始人