揣着一颗玻璃心，路会越走越窄

没有一个行业是钱多、事少、离家近，位高、权重、责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋的。普通人的成长必然要承受一些委屈，因此格外需要有守得云开见月明的耐心。

雅娴私房说

即使是郎朗，也不是生来就把钢琴弹得那么动听；即使是郭晶晶也不可能一开始就是跳水冠军。平凡如你我，在刚参加工作的阶段怎么可能没有失误、不犯错误呢？既然会犯错自然就要接受批评，在积累工作经验的过程中，咽下委屈也是工作的一部分，这都包含在你的薪水里。

1.没有谁的成长不需要承受委屈

冯仑说：伟大都是熬出来的。这个熬字真是形象！即使你的目标不是伟大，只是想要活得更好，那也得先熬上一段时间才行。

因为没有一个行业是钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋的。普通人的成长必然要承受一些委屈，因此格外需要守得云开见月明的耐心。直到有一天你从普通员工熬成了精英、高管等某种意义上的成功人士，你定会庆幸自己在那段艰难前行甚至被人看低的日子里没有放弃。

2.咽下的委屈，能喂大你的格局

琳达是一个大学毕业不到三年的姑娘，在校期间是学生会主席、广播台的播音员，应该说能力很出众。琳达毕业后顺利进入一家媒体工作，因待人接物大方、文字功夫过硬而得到同事们的认可。

但随着市场发生变化，公司由文字内容运营向短视频和短网剧转型，这就意味着她要学习新的工作技能。某天公司临时组团做一个视频项目，项目经理对她说：“我要去忙对接，这些镜头后期你能搞定吗？”

琳达看着资料认真点头回答：“快去吧，我仔细研究一下应该没问题。”于是她通宵加班，边学边做。

最后琳达交出来的短视频剪辑很专业，只有一个镜头因为不确定要用哪个广告语，用Photoshop先做出来暂时代替。项目经理肯定了琳达的工作，还夸赞了琳达的学习能力。

但这样出众的琳达，也有被经理劈头盖脸批评的时候。一次，琳达正在一个博物馆拍采访视频，忽然接到经理的电话。原来是某高校晚上临时有一个论坛直播，需要琳达送一份活动方案到某高校并与项目经理汇合。琳达先花一个多小时从博物馆回到公司拿方案，然后在去郊区的高校时遇到下班高峰，而直播时间马上就要到了。眼看无法准时赶到，琳达只好赶紧打电话和经理说会晚点到。

经理自然是劈头盖脸一顿批评：“脑子不能灵活点？赶时间不知道打车吗？还坐公交？你事先不知道在单位用电脑存下文件发我一份电子版应急吗？”

琳达眼泪汪汪解释道：“我今天不在办公室，一直在拍博物馆的那个视频。”

经理打断道：“不要找那么多理由，我只要效率，只要结果，不行就趁早走人。”

晚上琳达越想越气，觉得经理太不近人情，因为一次失误就否定她从前的努力。她洋洋洒洒写了近千字的辞职报告。写完后，她冷静地想了想：领导会收下我这份辞职报告吗？

答案是“会”。因为我的能力还没到公司非我不可的地步。

我去其他公司还是会犯错，会不会被领导批评？

答案是“会”。想到这儿，琳达默默地把自己的辞职报告保存起来，第二天如常去上班，并主动找到经理道歉。大意是我会反思工作态度和方法，提高自己的工作能力。

经理没提昨天的事，给她倒了一杯咖啡说：“我从没怀疑你的能力，加油！”琳达长长出了一口气，庆幸自己没有冲动辞职。琳达放下了委屈，从此和那些做不到位的工作死磕，此后总能非常漂亮地完成工作。

综合来看，琳达的格局是非常不错的，能把委屈转化成自己所需的营养。如果你在职场也能咽得下委屈和批评，它们绝对能喂大你的格局。

但年轻人不能忍耐而吃亏的例子太多。鲍鹏山教授在《百家讲坛》说过一句话：“爷爷都是孙子熬成的。”这句话虽然戏谑，但对于人生和职场而言都有一定的道理。

很多年轻人不断地跳槽，从一份工作换到另一份工作，这是不愿意忍受现实压力和挑战的表现。她们觉得自己什么都做不好，又害怕被领导骂，于是就想逃避。

其实挨骂是每个人步入职场后都会经历的事情，再优秀的人在工作中都难免会出现差错，被老板批评并不是什么大事。甚至可以说也算工作的一部分，包含在你领的薪水里。

聪明的姑娘懂得在被骂的时候从多个角度进行思考。思考领导批评的初衷，反思自己工作的失误，虚心接受批评，这就是智商高、有格局的体现。

何况世上哪有不受一丁点委屈的人生呢？如果每受委屈都躲避，则人生将无处可逃。

你受得了多大委屈就会有多大成就，何况那些“委屈”多数时候只是因为自己真的做得不够好，但又玻璃心。所以无论在什么环境里工作，最忌讳的都是怨天尤人，却不从自身找原因。

明智之举是——主动地从自己身上找原因，正确地认识自己，接受自己不能改变的，改变自己能够改变的。这样你的人生之路才会越走越宽，越走越锦绣。