第77章 福利提升

下面的分院大战还在继续，不过这些魔武高层的注意都不在这上面。

再精彩也不过是一品高段的比赛，他们都不是太在意，他们更在意的是校长的能源石是从那里来的。

那两块比人口还大的能源石就在眼前，浓郁的能量让在场所有人都为之心动。

而于枫看了一会儿，下面的分院大战，唐雯等人发挥非常稳定，虽然人人身上带伤，但是也是击败了几十个新生。

不过，毕竟是五对三百多，淘汰了部分弱者之后，五人也陷入了恶斗之中。

五人虽然都是一品高阶，境界比其他人都要高，但是面对人海战术，他们也是无可奈何，看来很快就要败了！

于枫看了几眼，然后发现其余人的心思都不在上面，于是轻咳了一声，吸引了所有人的目光，然后直接步入正题：

“今天叫大家来，除了分院大会以外，我还有几件事要宣布一下。”

于枫说着，顿了顿，朝旁边看了一圈，继续道：“第一件事，从下月起，魔武所有导师，福利上调50%，修炼设施建设全部翻倍，气血池、能源室包括威压室！”

台下，不少导师脸色微微变幻起来。

“所有的导师，除了基础福利外，能源室和气血池也将全面对其开放，每位导师每月拥有20个小时的免费修炼时间。

除了免费修炼时间，导师们可以预支自己未来的年薪，继续修炼下去，学校承担前期消耗。”

“六品导师每年可以免费使用威压室60小时！”

旁边，再次响起了议论声。

这次连吴奎山和黄景也是脸色一变，于枫提前完全没有和他们商量。

听起来改变的不多，可是，实际上却是极多！

导师们福利增加了50%，这不是小数目！

魔武有上千导师，中品大概四五百人，三品的四五百人，再加上外派的各种导师，导师数量达到一千三。

可每年，导师的薪资就算没有一些企业高，可绝对不低，要超过百亿！

在魔武做导师，人均千万年薪！

实际上，还真不算太高，这些中品武者去私营的企业，有的能拿的更多。

而于枫张口就是增加50%，最少多出50亿以上的开支。

这还只是明面上的支出，都是小意思，占大头的还是后面的免费使用修炼设施。

这些设施消耗的可都是能源石，每个导师每月免费修炼20个小时，这是什么概念？

20个小时，不算太多！

但是，如果再乘上一个一千三百人，那就不是一个小数字了，消耗的能源石更是一个天文数字。

这一切都意味着两个字——烧钱！

大量的烧钱！

这可比涨那点工资烧钱多了！

随便都是数百亿的投入，投钱进去还不一定能有用，毕竟能源石这种东西有钱你也不一定能够买到。

更别提威压室，威压室是用来磨炼精神力，最起码要到六品境才能使用，魔武六品就算不是太多，可目前明面上也有30多位六品了。

可是别人不知道，当初宗师来袭魔武，那天在场的导师，可都知道，南区的那些老爷子中也有不少六品武者。

加上他们，魔武的六品武者数量至少能够达到50人。

这50人免费使用威压室，又是一笔巨大的开销。

这些钱从那里来？

校长这是出门捡到矿了吗？

一般的矿还不行，至少要是一个能量矿！

底下还在议论，于枫没有理会，继续说道：

“这些，只是目前的一些决策，未来，魔武还会继续对导师施行各项福利政策。”

“当然，导师福利上去了，对于导师的要求也要提上去，现在是九月初，到了年底，三个月时间，学校所有导师都必须要突破到中品！”

“大家都扪心自问，一个导师到了现在还是三品，就算是三品巅峰对于现在的魔武来说够吗？”

“学校内有不少学生都已经四品了，以你们三品的修为，好意思说是他们的老师吗？”

“以前的我就不说了，学校在资源方面确实对于各位的支持不够，学校有一定的责任，但是现在资源管够，要是还停步不前的话就有些说不过去了吧！”

“无论如何，今年年底，若是那位导师没能突破到中品的话，那么对不起，你可能不适合现在的魔武，你已经跟不上魔武的节奏了，那么对不起，就请你另谋高就。”

于枫说的斩钉截铁！

可以预见的是魔武未来会是大战的导火索，如果跟不上节奏的话，待在魔武对于他们也不是什么好事。

交代完导师的问题，于枫又将目光转向了方平，接下来该是这些学生的问题了。

“对于一个武大来说，最重要的自然就是学生，而目前单以学生的质量而言，魔武还是要弱于京武一线的。”

于枫说出了这个赤裸裸的真相。

“四品学员只有十二位，实际上有三人是近期突破的，原来四品学员的数量更是只有个位数，这对于魔武这样的名校来说是个耻辱。”

普通武大，像南江武大这样的学校，王金洋是个特例，很多学校，四品的一个都没。

而像魔武、京武、第一武校这样的顶级名校低于两位数的中品学员，真的不太好看。

如果不是于枫前段时间制定了一系列的福利，这个窘境还要维持很久。

“根据我获得的数据，京武目前在在校四品的数量已经达到了三十人。”

这个数据不是随便说说的，而是王庆海还是副部长的时候做的统计，因为于枫与张校长的京都一之战，京武急于向上面展示自己的强大，所以并没有隐瞒什么。

他们也没有想到王庆海会被调到了魔武，让于枫知道了他们的教学成果。

“差距如此之大，难道不值得我们反思一下吗？”

“就在昨天，我还与几位宗师商量，要趁着这次新生入校完成大的变革，

吴校长提议让所有学生都下地窟，在地窟才能感受到压力，有了压力，进步就能更快。”

“黄院长说武大应该因材施教，给你们争取时间，让你们自然进步。”

“这两种想法是目前学校内老师主流的两种想法。”

“我想问问，你怎么看？”

于枫把这个问题抛给了方平！