找到自己擅长的领域，锁定学习的内容

我第一家就职的公司是创业型公司。创业型公司相比那些头部的“大厂”，它的优缺点都很明显。

创业型公司最大的一个弊端就是相对不完善的培训体系。我见过的大部分创业型公司都很难有时间和资源去为每一个员工配备完善的培训体系。就拿我当时的工作为例，我最开始是一名产品经理（很多人可能不太了解互联网的产品经理做什么工作，简单打个比方，产品经理就像一栋大楼的图纸设计师，来设计你用的很多手机App或者电脑软件的样式，再交给程序员进行代码层面的产品实现），很多专业技能和软件的使用都是不会的，而且因为之前没有相关的实习经历，刚入行的我面对工作真的是一头雾水，完全找不到方向。

所以，刚入职的前一个月我陷入了严重的焦虑。那段时间因为工作上很多事情都不会做，焦虑到需要靠一直吃零食来缓解压力，还让我在短短一个月内胖了十斤。

如果是你，你会如何快速地度过职场初期的入门阶段呢？

事实上，新人时期的我们能做的有很多，比如请教同事、看书学习、上网课学习，等等。这些方式我当时都有尝试过。一开始我选择的是请教同事，但因为我的同事大多都是程序员，很难找到可以直接在产品设计层面帮助我的人；后来我尝试去看书，并且购买了市面上评分比较高的产品经理入门的图书，但最后的效果还是很差。因为书里写的内容缺乏有效的案例指导，很难真正运用到实际的工作中，使得单纯靠读书提升自己的性价比变得很低。

尝试到最后，我报了专门针对互联网产品经理入门的网课，效果非常好。在选择网课之前，我也花了一些时间研究了市面上各个网课的评价，选择了最好的那一个。为什么网课的效果最好？一个是因为网课里有充足的案例教学，另一个则是网课配套的助教可以进行有效的问题解答和沟通交流。

在报完网课之后，我再度体验了两个月的“高三生活”。每天晚上十点多到家，接着看课程、写作业。通过下班后的时间自学去提升自己，让自己能够快速地入门。

这两个月的感觉是非常棒的，那是一种学以致用的感觉。前一天晚上学习得到的产品设计的思路、用户调研的方法，在第二天的工作中就可以用到。通过不断的学习、实践、试错，真正地把学到的每一个知识点在实际工作中运用，不断加深自己对于这个岗位和行业的理解。

通过我那段时间的经历，我也同样看到了创业型公司最大的优点，就是可以给新人更多试错的机会。相比于我后来去的互联网“大厂”，创业型公司有着更加扁平化的组织架构，可以给年轻人更多尝试的机会，也让我能够更好地实践所学的知识。

很快，我通过自学和努力，成功地在一年多的时间内，成了公司一个产品小组的负责人，带着几个小伙伴一起做用户调研、打磨产品、迭代升级工作。我算真正地进入了互联网行业。

在成为产品小组负责人的过程中，我也开始带新人，其中不少都是刚毕业的应届生，他们面临的处境跟刚毕业时候的我很像，但不同的人身上体现出来的自学力的差距也是大得惊人。有的人自学能力很强，听了我的建议报了相关的课程，每天利用自己业余的时间学习，白天的工作完成质量特别好。几年过后，这些人的职场发展都很快，都在相当短的时间里成了公司的中坚力量。但也有自学能力很差的人，他们不仅自学意向低，就连工作时间也不愿意去学习。其中有个人就因为工作上手太慢，自学意愿太低，最终很遗憾地没能通过试用期。

这一段在创业型公司的经历也帮助了我在两年后成功地跳槽到了互联网“大厂”，完成了我最初的“大厂”梦。

在创业型公司这两年的经历让我充分认识了自学的重要性。所以后来很多人向我咨询职场问题和职场困惑的时候，我都会建议他们通过自学解决这些问题。实际上，很多人面临的职场问题，像无法进入想去的公司、晋升慢、不受领导的重视等，究其根本的原因还是在于个人能力的欠缺。