第112章 市场部扩招员工

赵晴沉默片刻，思索着自己手上负责的具体工作。

她在总裁办主要负责对接公司市场部。

公司在其他方面的工作业务，她很少直接参与进去。

市场部目前的工作重心，几乎全部放在青春网的推广宣传上面。

除了组建游戏打金团队，她好像没什么具体可再汇报的工作。

犹豫良久，赵晴才主动提起这件事。

“总裁，打金团队那边我已经初步谈妥了。”

她重新组织了一下自己的语言，继续说道：“预计在今年年底之前，打金团队就能够进驻到欣云网吧开展业务。”

“进度怎么这么慢？”

高云山不由得眉头一蹙，对赵晴给出的这个回答很不满意。

他需要赵晴给自己一个满意的解释。

“主要是这些谈妥的游戏玩家，都需要一些时间来处理自己的私人事务。”

赵晴神色颇为无奈地回道。

“具体原因。”

高云山神色很是不耐地追问起来。

“一方面是由于这些人与原工作室之间的纠纷，另一方面则是他们个人要处理自己在游戏里的道具。”

赵晴说完这些长吐了一口浊气，感觉自己心里的烦闷有所缓解。

她实在被这些不知所谓的游戏玩家，搞得自己有些神经失常。

“贪得无厌！”

高云山摇了摇头，不再去关注这些琐事。

这确实是他之前始料未及的情况。

也难怪赵晴处理起来如此棘手。

既然现在有了确切的时间，再多想旁枝末节也没多大必要。

高云山语声温和的说道：“这段时间辛苦你了！”

“不辛苦！”

赵晴一时间颇有几分受宠若惊。

总裁的态度，让她多少都有些始料未及。

她连忙继续说道：“这都是我应该做的分内工作。”

高云山点了点头，也不再继续多言。

有些话他觉得自己点到为止即可，多说无益。

他刚准备让赵晴出去休息，办公室的门又被敲响。

“进来。”

高云山神光湛湛的看向门外。

这时候，除了市场部的林虎，应该不会再有其他人敲响自己办公室。

“总裁！”

林虎大步流星地走进办公室。

他黝黑的皮肤上满是汗水，想来赶回的十分匆忙。

“坐吧。”

高云山目光低垂，嗓音厚重。

他从林虎和赵晴身上，便能真切地感受到市场部员工的辛苦。

相信这份辛苦，也能为公司换来巨大的回报。

“好嘞！”

林虎一脸憨憨地笑着说道：“刚好跟您这里还能歇会儿。”

“要我看，你还是工作干得少了！”

高云山笑骂一声：“你看看，都把咱们赵秘书晒黑了。”

他伸手指了指旁边的赵晴。

“嘿嘿。”

林虎很是不好意思的对赵晴说道：“赵秘书，实在是对不住了！”

到底赵晴有没有在外面晒黑，那都不是很重要的事情。

既然总裁已经发话了，林虎的这个态度就得到位。

“没关系，总裁言重了。”

赵晴轻笑着回道。

她心里有数，总裁这是在跟林虎表达亲近。

自己若是不识趣，事后免不了要被敲打。

“赵晴，你去倒几杯咖啡端进来。”

高云山吩咐了一句，也不着急开始谈话。

他想先安抚好下属的情绪再说。

“好的，总裁。”

赵晴连忙回应一声，起身朝着茶水间走去。

她心中颇为好奇，总裁到底准备跟林虎谈些什么？

青春网的推广宣传进度没那么快。

公司里也没听说还有别的大事发生。

难道是科研部那边的研发工作有新进展了？

不应该呀......

她瞥了一眼沈梦菲，暗自否定了自己这个想法。

剩下的就只有云山商贸和欣云网吧。

只不过这两块业务，她自身也不太熟悉。

云山商贸应该不会这么早就启动宣传工作。

距离香椿成熟还有很长一段时间。

所以是欣云网吧那边有了什么新的动静？

赵晴在心底悄悄地揣摩着。

“先说说现在的推广进度吧。”

高云山等赵晴出了办公室，才开口问了出来。

“近一周时间，我们市场部每天跑二十所大学的食堂，收获不太理想。”

林虎不加任何修饰，如实回答着总裁的问题。

他稍作沉吟，继续开口说道：“周末学校里的在校学生不多，周中大概每天能送出去两三千个鸡腿，目前青春网注册用户接近五万。”

市场部的人手实在很有限，即便经过一轮扩招也仅仅十人而已。

他们每个人各自负责两所大学，中午和晚上各去一所大学的食堂。

即便如此，推广宣传的效率依然很难提升上去。

雇佣外人的方案从一开始就被否决了。

主要还是因为没有足够的信任感，担心会出现各种问题。

涉及到公司资金的流转，容不得林虎不小心应对各种情况。

“那就再招三十个人进入市场部！”

高云山点了点头，当即拍板作出了决定。

再招进来三十人加入市场部，其规模将是科研部的三倍有余。

而科研部无论如何也要扩充起来，规模至少也要是现在两到三倍。

毕竟程序猿的数量越多，公司产品项目的研发速度也就越快。

但一定要将公司内部员工，控制在百人以内的规模。

高云山经过深思熟虑之后，又做出了这个决定。

公司内部员工数量过多，在管理上会比较困难。

同时，每个月的薪资压力也不小。

后续还要再组建起人事部门和财务部门。

高云山身上的压力顿时陡增。

在他的筹划当中，公司还要陆续组建起几个部门。

人事部门，财务部门，监管部门、法务部门和行政部门等等。

这些新部门至少要维持在两三人的规模。

也即是说，他目前最多只能给市场部40-50人的名额。

就这，还指不定哪天就得缩减人员编制，减轻整体的薪资压力。

公司其余的人员差额，将由科研部那边扩招补足。

高云山每个月都要拿出四五十万，给公司员工们发放工资。

如果再算上各种福利待遇，他每年要拿出近千万资金用在这上面。

好家伙！

高云山只是在脑子里想一想，就感觉泰山压顶而来。