错误33 卖弄风情

有多少女性在工作中遇到了她们的白马王子，坠入爱河，然后步入婚姻殿堂？这样的例子一直都有，也并不是坏事，但是却有潜在的危险。看一看莫尼卡·莱温斯基（美国前总统克林顿绯闻事件的女主角——译者注）和葆拉·布罗德韦尔（美国中情局前局长戴维·彼得雷乌斯绯闻事件的女主角——译者注）的人生吧。一位记者问我，女性是否应该利用她们美丽的外表来得到她想要的工作，我告诉她：“美色确实能达到目的，但是这并不是长久之计。”因为这很有可能适得其反。

我曾经指导过一位女性，所有人都怀疑她跟部门主管有染。这件事是否属实也许永远都无法确定，但这并不是重点。她在经理面前的举止让别人相信他们之间有私情——直觉就是真理。大家之所以怀疑他们的关系，是因为：她对于他的冷笑话笑得太过于夸张；主动为他做各种各样的琐事；开会时，当别人发表不同观点时，她完全站在他那一边；一周至少邀请他吃一次午餐。这些行为让别人对他们的关系产生了怀疑。

你或许会问，如果只是一点无害的调情呢？在大多数情况下，总是调情的女性——不是男性——会成为办公室的笑柄，而且她们也更有可能最终遭受痛苦。在上面提到的例子中，同事们不让那位女职员参加他们私下的闲聊，别忘了，这可是重要的信息来源。而且也不让她参加有利害关系的讨论，因为害怕她会向老板告密。事实上，这降低了他们对她的信任，也降低了她有效完成任务的能力。

指导小贴士

· 不要公然与同事调情。要知道眉目传情、说悄悄话以及为一些愚蠢的笑话发笑等行为都不应该在工作场合发生。

· 如果你跟同事在约会，或者关系亲密，一定要谨慎行事。让这些私人的事情远离工作以及跟工作有关的活动。

· 千万别天真地以为这些秘密永远不会浮出水面。跟同事约会没什么错——坦然承认就好了。

· 如果你跟你的上司有了感情纠葛（或者你是上司，跟你的直接下属），你真的是在玩火。一定要严肃考虑这件事对你个人以及事业的影响。如果有必要的话，去听一听专业的意见。

这是我要做的事 □