第791章 召唤师不会落单

最早的空间法师就是召唤师。很多人觉得召唤师是个依靠别人的职业。

实际上人与人之间通过契约连结，法律就是一个巨大的社会契约，每一次立法都要全国代表通过，并且试行。

而召唤师就是一个和召唤对象定契约的魔法。召唤对象战斗、创造，做各种活动。

第一天做召唤师，精神焕发，今天契约生物是一只熊，熊掌的冲击力很惊人，亳无疑问能成为战斗中的助力。熊用肥大的身子慢悠悠地走来，他提出条件:我的工作要五险一金，有休息制度，双休，节假日齐备。我说，作为一只熊，你提的要求也太多了吧。熊说，我在我的族群中是属于公务员等级，和普通的工人熊不一样。我问，能接受加班吗？熊说，有补贴的情况下可以。还有，如果我要结婚、生子，一定要有产假，虽然是公的，但也要15天，我点点头。熊问，需要入职体检么？我说，不用了，看你挺强壮的。说完，召唤契约生成，熊在上面按上红手指印，一阵白光后，契约形成。这契约对双方都有约束力，薪金范围样样写明，打大boss和平常小怪是不同的薪金。

熊在战斗中的实力越来越强，渐渐地需要一件趁手的武器，熊说，我在你这里工作是要看发展前景和升职前景的。于是，我就给熊买了锤子武器。还给他选择了修练场所，买了点培训设施，熊问，需要培训费吗？我说，看你表现。熊每次战斗都表现不俗，可是有一天，他的火气特别大，打小怪时用特别大的力。我问，你今天怎么了？熊说，他儿子不听话，他痛揍了他一顿，结果他儿子倒好，打了110叫警察，说自己家暴，这个兔崽子，白养他了。我告诉他，对孩子的教育要心平气和，不要动不动就打骂，他懂了。后来，熊说，我们一家都想为你打工，可以吗？我说，可以，那就群体召唤签约了。由于打手太多，兵器的数量供应不过来，于是就开一家兵工厂。

我看一个大象他的手艺不错，家里有什么问题都是他修修补补的，于是找他铸兵器，他说，他自己只是个技术工人，具体的设计有别的人员，他推荐一只猴子。猴子开始设计厂房和引进设备，我跟他们说，好好干，我不会亏待你们的。

建好兵器厂以后，我想，怎么着也要给我的士兵一些粮草，也就是战斗所需的食物。于是叫一只牛成立一个食品加工厂。

作为厂长肯定要去弄一些经营许可证、合同之类的，没有秘书不行。于是羊小姐自告奋勇做了秘书，做了一些申报工作。狗警官来厂里说明了情况，这个工厂首先要检测一下设备噪声是否造成污染、扰民。工业有机化肥甲烷和生活污水的排放是否超标，经过检测还是及格的，厂还是办成了。

工厂的生产有序进行，对战斗人员的供应自给自足。可是一段时间后，一位工人象的手指被机器压伤了。羊小姐告诉我，如果是工人在操作之前没有了解操作的细则而导致受伤，赔偿的金额可以减少。我二话不说就去医院慰问工人，送花送水果，并处理赔偿了医药费、误工费等事宜。工人也很感动。

工厂的财务交给一只狐狸打理，我查了一下帐，发现一大笔亏空，我问狐狸，这钱用哪了，我可以告你侵吞工款。狐狸眉头挤成川字，说他娶了一个老婆，这些年和情人幽会，还把夫妻两人赚的钱给了情人，现在离婚了还要精神损失费。我问，就没有证据么？我给你拍照取证去，我问狐狸，他老婆啥时爱出门，派人逮到机会拍照，只见一个浓妆艳抹的狐狸和一个穿着西装的狐狸出现，两人亲呢。拍照取证后，送到警察局。法官还判那只母狐狸赔偿那么多年的夫妻所得，母狐狸哭哭啼啼说那么多年，钱被情人花光。那情人一听就跑了。公狐狸说，那么多年感情了就饶了母狐狸，但俩人再也回不去了。母狐狸说，知道自己错了。

工厂里的采办人员必不可少，马司机作为采办人员经常出去办事，有几次违章需要罚钱，我让他一律到狐狸那里报销。

员工们都很服我，猴子说，我们不如办个真正的兵器厂吧，有了资金哪愁没有召唤兽。于是，我当法人代表，熊作兵器顾问，其余人还是各就各位，从老板到合伙人，契约一定要修改。

我们办厂非常有信譽，很多固定的顾客，契约就是社会公信力。

收到客户的反馈，如果是产品的质量问题，会第一时间处理。生产的产品从人体工学上对人体无害，也不会有化学污染。