1.讲述简单的故事

最好的企业文化是有共同的故事，每个员工都有其传承故事的角色。这是一个关于企业的创建、内涵建设以及运营方式的故事。人们喜欢听故事，一个经典的故事将会流传千古，但前提是它得是一个简单易懂的故事。这将在以下这三个层面为你带来好处：首先简单易懂、其次令人难忘，最后，它还有一个额外的好处，这个故事可以作为团队构建自己特色的一个基础。