Rietdijk R，et al. Brain Inj，2013，27（7-8）：812-818

主要目的：本试验研究的目的是探讨在受伤后的第一年和以后的就业结果和沟通技巧之间的可能的相关性。设计：一个初步的观察研究，采用前瞻性的纵向设计。方法：十四例脑外伤患者完成涉及两个功能的沟通评估：认知的沟通技巧（口头推理的客观测试和执行策略）和沟通障碍自评（LCQ）。跟进学员的就业结果的评估在初评9～18个月后实行。结果：在随访中，8位已经回到就业（工作数量与受伤前的状态相似），5人失业，1人脱离实验。在随访的就业现状与favres（ r = 0.833）和TRs（ R = 0.837）呈强烈相关，但于favres时间和LCQ无关。结论：该favres表明，作为评估的最初承诺与创伤性脑损伤后的成功就业相关。更大样本的进一步的研究需要提供对诸如favres和LCQ的进一步的信息。